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一个正常的周五 - 20211015

小林5年前 (2021-10-15)日记1327

今天是 10 月 15 日,是开始创业的第 75 天,再有 15 天,产品就要上线了,属于内测上线。

月底之前,关键岗位的人都全职到岗了,是一个阶段性的目标,产品即使再稍微晚一些也可以接受,毕竟要对用户负责,不能因为速度而牺牲用户体验。

第一轮的融资,目标就只有 2 个,第一是关键岗位的人都到岗,第二是打造出一个完成的产品(工具层)。10 月底可以完成第一个,12 月底铁定可以完成第二个,元旦前铁定是要正式上线的。


创业真的是个持续思考和学习的过程,虽然已经是第二次,已经比较理性了,但还是一个纠结的过程。实际上开发速度已经很快了,但还是即希望产品尽快上线,又要产品品质达标,还担心突然冒出一个竞争对手。创业就是一个寻找平衡的过程,寻找自己内心平衡的过程。


同时创业也充满着无常,有人来了,就有人要走,我的前员工联盟计划,大概率可以建群了。每一个人预期和规划都是不一样的,希望的创业也是不一样的。我铁定将来还会遇到更多这样的事情,每一个人都有自己的选择,其实这本身挺好的,证明自己思考了,然后做出了自己的选择。只不过站在我的角度看,稍微有点遗憾,这是每一个人自己的选择。没有对错,就是不同的选择。有选择往往就是一种自由,可以选择自己想要的工作和生活。


今天是周五,又一个周末来了,大家周末快乐,我也会快乐~

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评论列表

小林
小林

知易行难,做到挺难的~

李尼美
李尼美

更正:麦肯锡咨询公司,可以理解为是 管理离职员工的典范,类似你提到的前员工联盟,毕竟,人才是一切,是最珍贵的资源。

小林 回复:
知易行难,做到挺难的~
李尼美
李尼美

这篇文章我想点评或有共鸣的一点是,前员工联盟。我得知这个概念是麦肯锡质询公司,有一个类似前员工联盟,甚至这公司就为刚进来公司的人找出路,一旦辞职后帮你从工作到生活都会帮你连线,简直帮你走过这一生。

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