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身价15亿和月工资5000的区别(转)
小林
2014-06-23
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稻盛和夫《干法》 - 20200210
2020-02-10
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晓力2B
2020-12-14
我就问问刘立荣现在跑到哪里去了
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最新留言
都是哥们,都是老同学~
哈哈哈我的博客早些年也是他帮我改的,看到一句话特别适合,友谊如同黑夜中的一盏灯,照亮一个迷失中的灵魂
我也看过这本书,给我的印象是:1. 知道了『认知』这件事2. 知道了『认知可以成长』这件事收益颇多
看你的读书笔记,让我都想再读一遍这本书了。
嗯,书中的观点供我们参考,多一个视角看问题就好了。就好像,一个人走的快,一群人走的远,各有利弊。
我有一些不同的看法。群体的非理性是由个体的理性决定的,只不过个体的理性有局限性,造成了群体的非理性行为,所以这时候需要有人来领导群体,来达成群体的理性。人多确实力量大,单一的思维容易有问题,但群体在一起会导致智商下降,但这个问题不应该以拒绝群体思考为解决方式,应该是合理的引导。比如分工,独立思考,群体投票的方式。教育上,大量灌输知识还是有必要的,因为很多人并没有那么多的实践机会,即便有了,一些人也无法分辨错误在哪里,所以一定量的知识灌输可以帮助他们分辨。
最近跟我们销冠闲聊,他说的是,新人同事出了大单,在业绩惨淡的现状里还能做出如此好的业绩也只有新人能有源源不断的动力因为真的缺钱,现在公司冠军榜单还挂着他的头像,但远远没有新人那种动力去奋斗可能过了缺钱吃饭的时间也可能是阶段性疲惫,但蓄力后还是要继续努力才能保持自己在前进,不被市场淘汰,共勉~
我看的是《任正非传》这本书,看完之后受益匪浅,还给我们领导写了一封邮件,对比我们当下的业务提了3条建议目前执行了2条,我们之前每个城市不定期举办活动现在定期,总部每个月固定时间,以区域为总目标,指标分散到各分公司轮流出人力去给投资人教育这活动赋能。还是很有收获的。
谢谢~~我们加油
芦笋还有很大增长空间,完全没有宣传到极致