我想写本创业清单 - 20220526

小林2022-05-2692
我想写本创业清单,毕竟一直在路上,有一些亲身经历。有这个想法差不多有一个月了,甚至都已经开始想题纲了。当然这撑不起一本书的体量,最多也就几万字,不过我没想好的是,我是不是可以直接用芦笋做,直接做一个视...

解封- 20220524

小林2022-05-2478
早上起来,被通知今天解除门磁锁,说大概晚点来。中文丽娇订了个外卖,管家给上门的,当开门的时候还跟管家说,今天晚点我们就可以出去了,下午应该就会把门磁去掉,顺手去指门磁,这个时候发现已经没有了...原来...

意外和明天 - 20220523

小林2022-05-2372
意外和明天 - 20220523
这几天在居家隔离,贴门磁的那种,第一次居家隔离,谁知道之前去一次东方广场会遇到这样的事。...

读书《可复制的领导力2》-20220520

小林2022-05-20101
读书《可复制的领导力2》-20220520
用了一周多的时间,读完了樊登这本《可复制的领导力2》,这本会成为2022年度推荐书单。...

做了 VS 做好了 - 20220519

小林2022-05-1992
这是一篇字节内部信,来自张一鸣 2015 年写的文章。我非常非常认可,也经常给团队讲,今天也分享下~对一份工作我们经常回答做了,或者做完了。但是每一个回答,代表的含义并不相同,很多时候是“做了”,并不...

管理即沟通,沟通即提问-20220518

小林2022-05-1874
管理即沟通,沟通即提问-20220518
上次说到组织文化的核心应该是帮助员工成长,那最好的帮助办法是什么?...

组织文化核心:帮助员工成长 - 20220517

小林2022-05-1798
每一个公司都有自己的文化,随着公司体量和阶段的不同,文化会略有不同。我们团队也已经超过 10 个人,我也在学习和思考组织文化的事情,一直也在思考最底层,最重要的文化应该是什么随着读《可复制的领导力2...

未来组织的秘密 - 20220511

小林2022-05-1189
这几天在看樊登的《可复制的领导力2》,感觉樊登是在泄露天机,关于未来组织的秘密。这是一本写给组织管理者,组织中高层,组织中任何一员看的书。预计本周我可以读完,到时我会传阅给团队其他同学查看,对管理者来...

写在WL加入之前 - 20220510

小林2022-05-1097
每一天都是普通的一天,也是不普通的一天,唯一的一天。今天开始,我约了一个创业朋友,以后我也加强这块,加强自己社交频次毕竟牛人的共性就是:多跟牛人聊天,多读书。今天我们心心念的一个办公室终于确定下来,虽...

读小马宋《朋友圈的尖子生》 - 20220508

小林2022-05-0874
读小马宋《朋友圈的尖子生》 - 20220508
上次参加完小马宋的活动,买了两本小马宋推荐的书,这本《朋友圈的尖子生》就是第一本,也是小马宋自己的第一本书...