做了 VS 做好了 - 20220519

小林2022-05-19212
这是一篇字节内部信,来自张一鸣 2015 年写的文章。我非常非常认可,也经常给团队讲,今天也分享下~对一份工作我们经常回答做了,或者做完了。但是每一个回答,代表的含义并不相同,很多时候是“做了”,并不...

管理即沟通,沟通即提问-20220518

小林2022-05-18195
管理即沟通,沟通即提问-20220518
上次说到组织文化的核心应该是帮助员工成长,那最好的帮助办法是什么?...

组织文化核心:帮助员工成长 - 20220517

小林2022-05-17295
每一个公司都有自己的文化,随着公司体量和阶段的不同,文化会略有不同。我们团队也已经超过 10 个人,我也在学习和思考组织文化的事情,一直也在思考最底层,最重要的文化应该是什么随着读《可复制的领导力2...

未来组织的秘密 - 20220511

小林2022-05-11220
这几天在看樊登的《可复制的领导力2》,感觉樊登是在泄露天机,关于未来组织的秘密。这是一本写给组织管理者,组织中高层,组织中任何一员看的书。预计本周我可以读完,到时我会传阅给团队其他同学查看,对管理者来...

写在WL加入之前 - 20220510

小林2022-05-10224
每一天都是普通的一天,也是不普通的一天,唯一的一天。今天开始,我约了一个创业朋友,以后我也加强这块,加强自己社交频次毕竟牛人的共性就是:多跟牛人聊天,多读书。今天我们心心念的一个办公室终于确定下来,虽...

读小马宋《朋友圈的尖子生》 - 20220508

小林2022-05-08221
读小马宋《朋友圈的尖子生》 - 20220508
上次参加完小马宋的活动,买了两本小马宋推荐的书,这本《朋友圈的尖子生》就是第一本,也是小马宋自己的第一本书...

最近交流心得(VC篇)-20220427

小林2022-04-27257
芦笋自上线以来,数据增长还不错,非常有希望完成年初制定的年度目标。进入 4 月以来,我开始接触新一轮的机构,交流下一个阶段的产品规划,主要是我讲,对方给建议去通过外部视角验证我的想法,看这些专业 VC...

时间最重要,注意力最珍贵-20220410

小林2022-04-10234
周六日是适合反思的时间,一直在思考时间的重要性时间是最重要的,注意力是最珍贵的,当然比时间更珍贵的是注意力延迟满足感就是现在接近无限付出,不亚于任何人的努力地付出。我过去是喜欢工作生活结合,也号召周六...

观影《印度合伙人》-20220328

小林2022-03-28251
观影《印度合伙人》-20220328
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读书小米创业史《一往无前》-20220326

小林2022-03-26250
读书小米创业史《一往无前》-20220326
凡是过往,皆为序章,永远抬头往前看,努力冲刺。...